Red Federal de Abogados Laboralistas
Red Federal de Abogados Laboralistas

Abogada y Comunicadora
Dra. Mariela Pisano

Más de 15 años de experiencia en derecho laboral y comunicadora social a traves de diferentes medios nacionales, brindando asesoramiento jurídico y representación profesional ante accidentes laborales, ART, despidos, conflictos laborales, régimen doméstico y necesidades legales de empresas y PYMES.

Consultorio via Whatsapp Ver servicios
+15 Años de experiencia
Laboral Especialización en Derecho del Trabajo
Personal Atención profesional y personalizada
QUIÉNES SOMOS

Experiencia y compromiso en derecho laboral

Asesoramiento jurídico orientado a proteger tus derechos y ayudarte a tomar decisiones con información clara.

Red Federal de Abogados Laboralistas - Dra. Mariela Pisano

Dra. Mariela Pisano

Abogada Laboralista y Comunicadora

Una mirada especializada sobre cada situación laboral

La Dra. Mariela Pisano cuenta con más de 15 años de experiencia en el ámbito del derecho laboral, brindando asesoramiento a trabajadores, empleadores, emprendedores y empresas.

El derecho laboral comprende situaciones que pueden tener consecuencias económicas y personales importantes. Un despido, un accidente de trabajo, una enfermedad laboral, un conflicto con una ART o una duda respecto de las obligaciones de un empleador requieren un análisis profesional antes de tomar decisiones.

Nuestro objetivo es brindar un asesoramiento claro, responsable y personalizado, analizando cada caso de acuerdo con sus circunstancias particulares y buscando alternativas jurídicas adecuadas.

Antes de firmar un acuerdo, aceptar una propuesta, renunciar a un reclamo o tomar una decisión importante, es recomendable contar previamente con asesoramiento jurídico laboral.
SERVICIOS JURÍDICOS

Especialistas en Derecho Laboral

Asesoramiento jurídico para trabajadores, empleadores, empresas, PYMES y emprendedores.

01

Reclamos por Accidentes Laborales y ART

Si sufriste un accidente de trabajo o una situación relacionada con tu actividad laboral, es importante conocer cuáles son tus derechos y cuáles son las obligaciones que corresponden a la ART y al empleador.

Brindamos asesoramiento en casos de accidentes laborales, lesiones derivadas del trabajo, incapacidades, enfermedades profesionales y conflictos con las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART).

Analizamos la situación particular del trabajador y la documentación disponible para determinar los pasos jurídicos que pueden corresponder frente a la ART o el empleador.

  • Accidentes de trabajo
  • Accidentes durante la jornada laboral
  • Lesiones derivadas del trabajo
  • Enfermedades profesionales
  • Reclamos ante ART
  • Incapacidad laboral
  • Conflictos con la ART
  • Asesoramiento al trabajador
02

Asesoramiento laboral para Empresas, PYMES y Emprendedores

Las pequeñas y medianas empresas necesitan tomar decisiones laborales correctas desde el comienzo. Una adecuada prevención legal laboral puede ayudar a reducir conflictos y evitar errores que posteriormente pueden generar costos importantes.

Brindamos asesoramiento jurídico laboral a PYMES, empresas y emprendedores que necesitan contar con una orientación profesional para gestionar correctamente sus relaciones laborales.

El objetivo es acompañar el crecimiento de la empresa desde una perspectiva preventiva, revisando situaciones laborales antes de que se transformen en conflictos.

  • Contratos de trabajo
  • Prevención de conflictos laborales
  • Asesoramiento a empleadores
  • Consultas laborales permanentes
  • Análisis de situaciones laborales
  • Asesoramiento para PYMES
  • Asistencia a emprendedores
  • Prevención legal laboral
03

Despidos y conflictos laborales

Un despido puede generar dudas sobre la liquidación, indemnización, documentación y derechos que corresponden al trabajador. Por eso es importante analizar la situación antes de firmar cualquier documento.

Asesoramos a trabajadores que fueron despedidos sin causa o que atraviesan conflictos relacionados con su relación laboral.

También analizamos propuestas de acuerdos, liquidaciones, comunicaciones laborales y otras situaciones que puedan afectar los derechos del trabajador.

¿Te despidieron?
Antes de firmar una liquidación, acuerdo o documento relacionado con la finalización de tu relación laboral, consultá con una abogada laboralista.
  • Despidos sin causa
  • Análisis de liquidaciones
  • Indemnizaciones laborales
  • Acuerdos laborales
  • Conflictos entre trabajador y empleador
  • Asesoramiento previo a firmar
04

Régimen Doméstico y trabajo en casas particulares

El trabajo en casas particulares cuenta con un régimen laboral específico y tanto empleadores como trabajadores tienen derechos y obligaciones que deben ser correctamente considerados.

Brindamos asesoramiento legal para empleadores y empleadas del hogar en cuestiones relacionadas con la relación laboral, remuneraciones, registración, finalización del vínculo y conflictos laborales.

Analizamos cada situación de acuerdo con las circunstancias particulares de la relación laboral y brindamos orientación sobre las obligaciones que correspondan.

  • Asesoramiento a empleadores
  • Asesoramiento a trabajadoras
  • Sueldos y remuneraciones
  • Despidos
  • Finalización de la relación laboral
  • Obligaciones del empleador
  • Derechos de las trabajadoras
  • Conflictos laborales

¿Tuviste un accidente laboral?

Si sufriste un accidente de trabajo, tenés una lesión relacionada con tu actividad laboral o estás teniendo inconvenientes con la ART, es importante recibir asesoramiento antes de tomar decisiones.

Consultar por accidente laboral
POR QUÉ ELEGIRNOS

Asesoramiento jurídico con una mirada profesional

⚖

Más de 15 años de experiencia

Experiencia profesional en el ámbito del derecho laboral y en el análisis de distintas situaciones relacionadas con trabajadores y empleadores.

✓

Atención personalizada

Cada situación laboral tiene sus particularidades. Analizamos cada consulta de manera individual.

⚖

Especialización laboral

Enfoque profesional orientado al derecho laboral, accidentes de trabajo, ART, despidos y relaciones laborales.

◈

Prevención legal

Asesoramiento preventivo para empresas, PYMES y emprendedores que buscan reducir riesgos laborales.

PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes sobre Derecho Laboral

Respondemos algunas de las consultas más habituales relacionadas con accidentes laborales, ART, despidos, empresas y régimen doméstico.

¿Qué debo hacer si tuve un accidente en el trabajo? +

Si sufriste un accidente laboral, es importante informar la situación y recibir atención médica a través de la ART correspondiente. También es recomendable conservar toda la documentación relacionada con el accidente, estudios médicos, certificados y atención recibida.

Cada situación puede tener características diferentes. Si tenés dudas sobre tus derechos, las prestaciones de la ART o una posible incapacidad laboral, podés realizar una consulta con la Dra. Mariela Pisano antes de tomar decisiones.

¿Qué hago si la ART rechaza mi accidente laboral? +

Si la ART rechaza un accidente o una enfermedad que considerás relacionada con tu trabajo, es importante analizar los motivos del rechazo y la documentación existente.

Un abogado laboralista puede evaluar la situación y orientarte sobre las alternativas disponibles para defender tus derechos frente a la ART.

¿Puedo reclamar si tuve un accidente de trabajo y me quedó una incapacidad? +

Una lesión o secuela derivada de un accidente laboral puede requerir una evaluación médica y jurídica para determinar las consecuencias que correspondan.

La existencia y el alcance de una eventual incapacidad dependen de las circunstancias particulares de cada caso y de las evaluaciones correspondientes. Por eso es conveniente analizar la situación individualmente.

¿Qué hago si me despidieron sin causa? +

Si fuiste despedido sin causa, es importante revisar la documentación recibida y la liquidación correspondiente a la finalización de la relación laboral.

Antes de firmar una liquidación, acuerdo o cualquier documento relacionado con el despido, es recomendable consultar con una abogada laboralista para conocer cuáles son tus derechos y qué alternativas pueden corresponder.

¿Conviene consultar a una abogada antes de firmar un acuerdo laboral? +

Sí. Antes de firmar un acuerdo, liquidación, renuncia o documento relacionado con una relación laboral, es conveniente conocer exactamente qué se está firmando y cuáles pueden ser sus consecuencias.

Una consulta previa puede permitir analizar la documentación y conocer los derechos que podrían estar involucrados.

¿Brindan asesoramiento laboral a empresas y PYMES? +

Sí. La Dra. Mariela Pisano brinda asesoramiento laboral para empresas, PYMES y emprendedores que necesitan orientación jurídica para gestionar sus relaciones laborales.

El asesoramiento puede abarcar contratos, prevención de conflictos, consultas laborales, análisis de situaciones particulares y otras cuestiones vinculadas con la gestión laboral de la empresa.

¿Por qué es importante la prevención legal laboral para una empresa? +

Una adecuada prevención laboral permite a las empresas conocer sus obligaciones y tomar decisiones con mayor información antes de que aparezcan conflictos.

Para PYMES y emprendedores, contar con asesoramiento jurídico laboral puede ser especialmente útil al momento de contratar personal, establecer relaciones laborales o resolver situaciones que puedan generar contingencias.

¿También asesoran a empleadas de casas particulares? +

Sí. Se brinda asesoramiento jurídico tanto a trabajadoras de casas particulares como a empleadores.

Se pueden analizar cuestiones relacionadas con remuneraciones, finalización de la relación laboral, despidos, obligaciones y derechos correspondientes al régimen de trabajo en casas particulares.

¿Puedo consultar por un conflicto con mi empleador? +

Sí. Las consultas laborales pueden estar relacionadas con diferentes situaciones surgidas durante la relación de trabajo, incluyendo conflictos, cambios en las condiciones laborales, despidos, accidentes, remuneraciones u otras circunstancias.

Es recomendable realizar la consulta lo antes posible para poder analizar la situación y conocer las alternativas jurídicas disponibles.

¿Cómo puedo realizar una consulta con la Dra. Mariela Pisano? +

Podés comunicarte directamente por WhatsApp al +54 9 11 6509-2844 para realizar una primera consulta y explicar brevemente tu situación laboral.

Consultar por WhatsApp
CONTACTO

Realizá tu consulta laboral

Comunicate directamente con la Dra. Mariela Pisano para realizar tu consulta.

Dra. Mariela Pisano

Abogada Laboralista · Red Federal de Abogados Laboralistas

WhatsApp +54 9 11 6509-2844
Sitio web www.redabogadoslaboralistas.com.ar
Enviar consulta por WhatsApp